（通讯员：王湘元）专业简介 养老服务管理专业（120414T）是教育部2020年新修订的本科专业目录中的新增专业，该专业的设置主要是基于我国应对人口老龄化的长期趋势和国家战略高度，培养养老服务管理领域急需的、具有较高职业素养和专业能力的高素质人才。 吉林财经大学养老服务管理专业于2021年12月获教育部批准建立，并于2022年开始正式招生，目前在校本科生80人，归属公共管理学院养老服务管理系，是吉林省首个养老服务管理本科专业，也是全国养老服务管理专业“院校标准”制定和建设单位之一。学校2023年将智慧康养纳入学校发展战略规划，着力打造成具有财经院校特色的新文科专业。

TALENT DEVELOPMENT人才培养 本专业以立德树人为根本任务，瞄准当前及未来国家和社会对养老服务管理的人才需求，依托吉林财经大学经济学、管理学等重要学科背景和资源优势，结合公共管理学院劳动与社会保障、公共事业管理及行政管理专业多年的学科建设基础，整合专业优质师资力量，围绕养老服务管理人才应具备的理论知识和能力素养，打造以“老龄政策分析+老年健康服务管理+智慧养老产业运营”为基本框架的专业课程体系，实践“厚基础、精专业、多方向、重实践”的人才培养路径。专业自筹建以来，着力培养具有高度社会责任感，掌握养老服务管理理论知识，具备养老服务管理实践能力，能在各级、各类养老行业中从事老龄政策制定、养老资源统筹、养老产业开发、养老机构管理等的高层次、复合型管理人才。

CURRICULUM课程设置专业核心课程主要包括：养老服务管理概论、老年学概论、老年心理学、人口社会学、老年经济学、老年健康管理、智慧养老服务管理、老龄政策与法规、养老产业开发与管理、社会工作、适老化设计与产品开发等。专业实践课程主要包括：社区养老服务管理实训、养老机构经营管理实训、老年护理实训、康养大数据分析与应用等。

EMPLOYMENT DESTINATION就业去向 根据养老服务行业的实际需求和发展趋势，本专业专注于高端、智慧、综合养老服务管理领域，培养适合在各级民政部门、老龄委、人社部门、大型综合康养机构、大型养老社区等从事老龄政策制定、养老产业开发、养老机构运营与管理的高层次复合型人才。

TEACHING STAFF师资力量教师风采专业自建成以来组建了由公共管理、社会保障、健康管理、智慧养老等领域专家学者、骨干教师和青年教师构成的专业教学团队。专业现有专任教师8人，教授1人，副教授1人，讲师6人，全部为博士研究生毕业，其中3名教师具有海外留学背景。教师专业涵盖公共管理、社会学、经济学、社会福祉、心理学、智慧康养、社会医学与卫生事业管理等相关专业，已形成人才梯队，另有多名行业专家担任兼职导师。蔡向东教 授职务：院长职称：教授学位：社会学博士毕业院校：吉林大学研究方向：社会保障理论与社会政策李 雪副教授职务：系主任职称：副教授学位：经济学博士毕业院校：吉林大学研究方向：人口老龄化与社会保障、养老服务管理吴征阳讲 师职称：讲师学位：管理学博士毕业院校：吉林大学研究方向：社会保障与养老服务管理任祥君讲 师职称：讲师学位：社会学博士毕业院校：德国汉堡大学研究方向：老年生活质量、社会福利政策金敬真讲 师职称：讲师学位：社会福利学博士毕业院校：韩国湖西大学研究方向：养老健康产业、养老服务与心理健康张箴薇讲 师职称：讲师学位：经济学博士毕业院校：东北师范大学研究方向：劳动经济学与就业刘相禹讲 师职称：讲师学位：老年学博士毕业院校：日本早稻田大学研究方向：老年认知症/机器人与AI语言模型时 宏讲 师职称：讲师学位：医学博士毕业院校：吉林大学研究方向：社会医学与健康促进

CAREER MENTOR行业导师台丽伟导师 吉林省民营养老产业促进会会长、老年学会副会长，长春绿园区至爱老年医疗护理院党支部书记、院长 曾获全国“敬老爱老助老模范人物”、中华孝亲敬老楷模、中国好人榜好人、全国“三八”红旗手、吉林省劳动模范、长春市优秀党务工作者温艳辉导师 吉林省政协委员、吉林市政协常委、吉林市工商联副主席、吉林市民建妇委会主任、吉林坤圣实业集团有限公司董事长。 曾获吉林市“三八”红旗手标兵、吉林市建筑业优秀企业家、吉林市“巾帼岗位明星”之“十佳女能人”、吉林省委“双争”活动先进个人、优秀女企业家热心公益奖

CONSTRUCTION AND DEVELOPMENT专业发展

1仿真模拟实训:专业已于2023年12月建成养老服务虚拟仿真实训平台，内嵌公共政策数字分析和健康管理情景模拟等相关实训软件，为专业发展和人才培养提供了良好的教学条件和基础设施。2024年12月，专业通过教育部产学合作协同育人项目建立养老服务管理人才“数智化”培养实践基地。2实践教学基地:为建立稳定的实践教学基地，本专业与养老机构、社区等合作，开展实践教学和实习实训。通过校企合作，实现资源共享和优势互补，提高学生的实践能力和职业素养。本专业已与北京安馨养老产业投资集团有限公司、吉林坤圣实业集团有限公司、长春市绿园区至爱老年医疗护理院等企业签署校外实习基地协议，可为学生提供更多的实践机会和平台。3创新实践人才培养:我们鼓励学生参与养老服务管理相关的创新创业项目并为他们提供必要的支持和指导。通过创新创业实践，培养学生的创新意识和创业能力，为养老服务行业的发展注入新的活力。4专业创新发展:本专业于2023年6月参加黄河流域共同富裕与养老服务融合创新发展研讨会，成为“黄河流域养老服务管理虚拟教研室共建学校”；2023年10月成为“全国智慧养老产教融合共同体”理事单位；2024年6月加入全国养老服务管理专业高质量建设联盟，参与专业建设标准制定；此外，本专业蔡向东教授还受邀加入全国民政行指委智慧养老专委会。 吉林财经大学公共管理学院专业介绍

ADMISSIONS Q&A招生问答养老服务管理专业是培养高级护工吗？养老服务管理专业人才不是以往社会普遍认知中的高级养老护工。高级养老护工属于老年护理人员，主要是由中等职业学校和职业培训机构进行培养，是专门从事老年人群的医疗保健、护理康复、营养调配、生活照料等老年服务技能型人才。而养老服务管理本科专业则主要针对养老服务与管理高层次人才缺乏的现实，着力培养与养老服务事业有关的专业型、管理型人才，主要从事养老服务政策制定、养老服务规范和技能标准设计、养老产业开发与管理、养老机构运营与管理、社区养老规划等，可谓老龄事业中的高端人才，其必将为老龄事业的有序运行和蓬勃发展贡献核心力量。养老服务管理专业的就业趋势是什么？01 人才缺口显著2019年，民政部印发了《关于进一步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》，对满足老年人多样化多层次养老服务需求提出17条具体措施，其中明确要求，到2022年年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者，养老服务社会化的人才需求也催生出对养老服务事业管理人才的大量需求；养老服务事业生机盎然，养老服务管理专业人才也必将大有可为。02 薪资待遇优厚近年来，优质的管理人才对各级各类养老服务行业而言一直供不应求，专业化的养老院院长、养老服务咨询顾问等已成为热门职业。不仅如此，为进一步加强养老服务人才队伍建设，推动老龄事业更好更快发展，我国多地出台养老人才补贴政策。可见，伴随对养老服务管理专业人才需求的不断上升，其薪资待遇、社会评价和职业荣誉感也必将获得前所未有的提升和认可。03 职业难以取代随着科学技术的发展，很多传统工作和岗位都将被高科技、高技术所取代，但养老服务与管理因其个性化需求及其需要更多的人性关怀不仅无法被高科技、高技术取代，反而会因我国人口老龄化的严峻形势下，国家积极实施老龄化战略和推进健康中国建设中而越发具有广阔的市场发展前景，而且从高等教育来说，国家开设养老服务管理本科专业，也是希望以此在全社会助推和传播爱老助老、实现全社会“老人老、老吾老、老己老”的社会价值和风尚，促进国家养老服务事业更好更健康更可持续地发展。诚邀岂但夕阳无限好，更有朝晖破日来。吉林财经大学公共管理学院诚邀有志学子报考养老服务管理专业，携手共进，共筑未来！

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