公共管理学院学生党支部简介

（1）认真了解校、院党委的工作指示和决议，团结带领支部创造性地完成各项工作任务。

（2）监督，检查支部工作计划，决议的执行情况，并对党支部的工作进行监督和指导。

（3）经常向上级党委反映情况，请示工作，交流意见，促进支部工作的开展。

（1）全面掌握党支部的组织状况，做好组织统计工作。支部组织状况包括：党小组的划分情况；各小组负责人情况；党员数量及构成。

（2）入党积极分子的档案管理。包括：分块建立《入党积极分子统计表》；入党申请书及思想汇报的管理；材料的借出、归还等。

（3）做好党员发展工作和考评工作。组织委员提交党员发展计划，计划通过后，监督培养联系人做好积极分子的培养和考察工作。

（4）组织好支部生活。负责定期进行“三会一课”制度，增强支部的战斗力。

（5）做好党员的思想教育与管理工作以及党费的收缴工作。

（1）了解青年党员的思想状况，结合新时期党的方针路线和上级党委的要求，提出并制定相应的学习计划。

（2）根据上级党委的指示和决议，配合上级党委的工作中心，开展宣传工作。

（3）组织党支部进行政治理论，时事政策，党的基础知识的学习。

（4）根据党支部实际工作的需要，开展宣传工作。　

干事作为支部委员的后备军，其工作是熟悉支部工作流程，积极配合支部委员开展支部的各项工作。

     学生党支部的日常事务比较琐碎，包括收取材料，整理档案，书写会议记录，组织同学进行党章党规基础知识的学习等。

     在党员和积极分子的思想教育方面，支部开展多种形式的活动。例如：在支部民主会上组织党员和重点积极分子深入学习科学发展观；定期召开支部会议对如何确保学生党员先进性进行学习讨论；在组织发展过程中，严把思想审查关，积极把握好好学生党员的思想动态，端正他们的入党动机。

     为进一步发挥党员的先锋模范作用，党支部在本学院开展“党员示范”活动，将党员的先进事迹转载到学院网站上，发放到其他党员手中，营造良好学习氛围。

1支部发展思想

自上而下的监督激励与自下而上的自主自觉相结合

为充分有效的发挥党员的先进行，支部采取“自下而上的自主自觉”与“自上而下的监督激励”相结合的双通道思路，“自上而下的监督激励”是通过创新党员监督激励途径，改善支部内部管理，以及创新组织生活会开展形式，优化组织生活会质量的方式进行，“自下而上的自主自觉”是支部成员对整个支部开展的活动和建设等各个方面的积极主动的响应，“自上而下的监督激励”与“自下而上的自主自觉”两条通道相辅相成，共同配合，从而激发和维系党员的先进性，提升学生党员综合素质，使支部发展更加高效。

2监督激励措施

设置公示栏、公共意见箱

为有效的激发同学们的积极性和提高支部发展质量，支部设置公示栏保证所有人员及活动公开透明；另外，支部专门设立一个公共意见箱，同学们对支部有任何意见均可以匿名方式提出，支部委员会定期认真处理相关意见，并根据大家提出的意见做出积极的改进。

1马列小组活动

 学生党支部有针对性地定期开展组织生活，组织全院同学进行学习。曾经举办主题为“多难兴邦”的活动，组织马列小组全体成员观看电影《唐山大地震》《村学的冬天》《建党伟业》等教育题材的电影。此外，还组织同学学习党章党规，帮助入党积极分子夯实入党理论基础。

2党员服务日

      每学期学生党支部都会组织党员开展形式多样的服务活动，比如携手学院心泉志愿者到社区打扫卫生，慰问孤寡老人；暑假参加学院组织的三下乡活动等。通过开展党员志愿服务活动，组织党员、预备党员和重点积极分子参与以“服务群众、服务基层、服务社会、服务发展”为主要内容的党员志愿服务活动，引导广大共产党员增强党性意识、责任意识、大局意识，投身公益事业，服务基层群众，密切党群关系，努力成为良好社会风尚的倡导者、社会主义精神文明的传播者、社会和谐稳定和科学发展的促进者。

3“闻钟杯”党政时政知识赛

     为加强同学们的党政意识，对同学进行爱国主义教育、让同学们了解党的方针政策，并提高对党的了解。我院学生党支部每年都会定期举办“闻钟杯”时政知识竞赛活动。此活动由校党委组织部、党校主办，公共管理学院学生党支部承办。在我部全体成员，老师，学生会所有成员的共同努力下及各学院同学的积极参与下，“闻钟杯”时政知识竞赛已经成功举办多届，每次活动都圆满举行并受到老师同学的一致好评。
 
      公共管理学院学生党支部是一个积极向上、激情飞扬的团队，每个成员都充满朝气和活力。我们通过思想建设和理论结合实际学习、组织建设、特色组织生活会、作风建设等丰富多样的方式建设出以引领、服务、合作、创新为组织文化的党支部。支部党员时刻把握时势脉搏和世界发展的趋势，在大学的舞台上、在人生的激流中敢拼敢闯，不断塑造自我，丰富自我，提高自我。