各学院学生工作办公室：

为全面贯彻党的教育方针，进一步推进素质教育，正确评价学生的综合素质，为我校2017年度学校各项评奖、评优提供依据，真正实现学生管理教育工作的标准化、制度化、规范化、科学化，引导和促进学生德、智、体、能全面协调发展，依据《吉林财经大学学生综合素质测评办法》（吉财大发〔2017〕148号），现将2016-2017学年第二学期综合素质测评工作做如下安排：

一、时间安排：2017年9月25日―2017年9月30日

二、测评范围：全校2014-2016级本科学生

三、具体要求

   1.本次学生综合素质测评工作要严格依据《吉林财经大学学生综合素质测评办法》（吉财大发〔2017〕148号）执行。在掌握学生大量具体考核材料的基础上，本着定性评价和定量测评相结合的原则，结合本学院实际情况，采用个人小结、民主测评和组织测评相结合的方式进行。

2.本次学生综合素质测评工作根据中国人民共和国教育部第41号令《普通高等学校学生管理规定》，并结合我校实际情况进行了重新修订，本次综合素质测评包括了基础素质测评、发展素质测评、智育素质测评三项内容，综合素质测评=（基础素质测评得分+发展素质测评得分）*30%+智育测评得分（必修课成绩*70%+选修课成绩*30%），奖学金获奖情况各学院结合分配名额，按照综合素质测评排序结果进行评比。

3.本次学生综合素质测评工作要以学生班级为单位，实行学校、学院、班级三级管理，辅导员、班主任具体执行。学院应成立测评工作领导小组，全面负责本学院的学生综合素质测评工作；班级应成立综合素质测评小组，负责本班级学生综合素质测评工作；学生工作处对各学院开展综合素质测评工作进行指导、监督和检查。

4.学生基本素质测评中的思基础素质测评、发展素质测评、智育素质测评同时进行。

5.请各学院将综合素质测评表、奖学金情况呈报表于9月30日之前将电子版发送至2441881021@qq.com（文件命名格式：**学院综合素质测评统计表，**学院奖学金情况呈报表），文件纸质版在电子版发送之后加盖学院公章送到学生管理科（大学生文体活动中心215），特别备注：未发电子版的不收纸质版。

综测、奖学金呈报表

吉林财经大学学生工作部（处）武装部

2017年9月25日