一、自然状况

姓 名: 刘畅

性 别: 女

民 族: 汉族

出生年月： 1977.04

政治面貌: 中共党员

职 称: 副教授

最后学历: 研究生

学 位: 法学博士

毕业院校: 东北师范大学

办公电话：0431-84539508

E-mail : 710734912@qq.com；

主要讲授课程： 行政管理学（本科）、国家公务员制度（本科），国家公务员制度（研究生）、行政管理学前沿问题研究（MPA）

主要研究方向: 行政管理理论、公务员管理、非营利组织管理、地方政府治理

二、学术成果

（一）发表论文

[1] 《更好肩负起新时代地方高校的新使命》，《吉林日报（理论版）》，报纸，独撰，2020（12），北大核心；

[2]《乡村振兴中的文化自觉和文化建设》》，《中国社会科学报》，报纸，独撰，2021年8月，北大重点核心；

[3]《我国公务员职业伦理精神内化的路径探析》，《学术探索》，论文，第一作者，2015（8），CSSCI期刊扩展版；

[4]《我国公务员伦理教育失效的原因及对策》》，《湖北民族学院学报》，论文，第一作者，2015（6），CSSCI期刊扩展版；

[5] 《试论我国公务员职业伦理精神内化的必要性和可行性》，《行政与法》，论文，独撰，2015年，省级期刊；

[6]《Service-Oriented Government Perspective Analysis of China's civil service reform 》，《International Conference on Engineering and Business Management (EBM 2010)》，论文，第一作者，已录用，2011年，EI；

[7]《我国非营利组织志愿者管理研究》， 《信息管理与工程国际会议》，论文，第一作者，已录用，2011年，SSCI&EI；

[8]《我国公共部门人力资源管理问题与对策研究》，《IEEE管理与服务科学国际会议》，论文，第一作者，已录用，2011年，SSCI&EI；

[9]《我国非营利组织人力资源管理研究》，《2009年公共经济与管理国际会议》，论文，第一作者，已录用，2010年，SSCI&EI；

[10]《人力资源开发与高等教育体制创新探析》，《吉林工商学院学报》，论文，第二作者，2008年，省级期刊；

[11]《公共卫生与政府的行政责任――“非典”所引发的行政法问题思考》，《吉林师范大学学报》，论文，第一作者，2004年，省级期刊；

[12]《浅谈“新公共管理”对我国行政体制改革的借鉴意义》，《长春师范学院学报》，论文，第一作者，2003年，省级期刊；

（二）科研、教研项目

[1]吉林省哲学社会科学基金规划办，2024B39，吉林省公务员数字素养现状与培育路径研究，2024.06——至今，2万元，未结项，主持。

[2]吉林省研究生教育教学改革课题，数智化时代高校公共管理专业研究生课程体系改革研究，2025——至今，未结项，主持。

[3]吉林财经大学智库项目，吉林省政务数据跨部门共享困境与对策研究，2024——至今，未结项，主持。

[4]吉林省教育科学“十四五”规划课题，《新文科背景下行政管理专业复合型人才培养模式改革与实践研究》，2021年度，主持。

[5]全国哲学社会科学工作办公室，17BSH113，中国养老服务社会化进程中的政社合作关系研究，2017——2023，15万元，已结项，第三参加人。

[6]吉林省社科规划办，吉林省创新型科技人才培养研究，2012——2013，1万元，已结项，第一参加人。

[7]吉林省社科规划办，吉林省公务员绩效评价体系研究，2008——2010，1万元，已结项，第一参加人。

[8]吉林省社科规划办，吉林省公职人员职级制管理研究，2007——2010，1万元，已结项，第一参加人。

（三）出版著作、教材

[1]《我国公务员职业伦理精神培育研究》，《吉林大学出版社》，专著，独撰，2018年8月，B类出版社；

[2]《管理学基础》，《东北师范大学出版社》，教材，编著，2011年6月，B类出版社；三、近年院级以上个人荣誉：

1. 2014年度校先进工作者

2. 2015年度学校青年教师之星

3.2017年度校级女工积极分子

4.2020-2024年度校级女工积极分子

5.2021年“亚泰杯”最受欢迎教师